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ISO 45001:2018

Implementación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo La primera regulación internacional que establece todos los requisitos para implementar en las organizaciones, de forma voluntaria, un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de minimizar los accidentes y enfermedades de trabajo.
• Antecedentes
• Objetivo de un sistema de gestión de la SST
• Factores de éxito
• Ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar
• Contenido de este documento
• Liderazgo y participación de los trabajadores
• Planificación
• Apoyo y operación
• Evaluación del desempeño, Mejora

 

 

Gestión por Procesos

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo que define la ISO 45001, al igual que el resto de Sistemas de Gestión que definen esta serie de normas ISO, está basado en la gestión por procesos. Esto hace que sea fácilmente integrable con otros sistemas de gestión existentes en la organización como puede ser el de calidad, el de medio ambiente o el de seguridad de la información.

 
 

Mejora Continua

ISO 45001: 2018 requiere que las empresas mejoren continuamente la idoneidad, la adecuación y la eficacia de su sistema de gestión para evitar incidentes y no conformidades y mejorar el rendimiento.

   


la ISO 45001 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, está pensada para ayudar o apoyar a las empresas en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de toda organización que lo implemente. Por este motivo, con la ISO 45001, las empresas podrán prevenir los accidentes laborales además de las enfermedades profesionales que pudieran tener lugar.

¿Cuáles son los beneficios de implementar ISO 45001: 2018?